Opleider Zorg & Ontwikkeling | 32 uur | Purmerend

Maak impact als Opleider! Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van onze zorgprofessionals en daarmee direct invloed hebben op de kwaliteit van zorg? Heb je een passie voor lesgeven en het ontwikkelen van trainingen? Dan is deze rol bij Prinsenstichting iets voor jou!

Wat bieden wij?

• Een dynamische en betekenisvolle functie binnen een organisatie die écht verschil maakt.

• Een brutosalaris tussen € 3.107,00 en € 4.436,00 op basis van een 36-urige werkweek en arbeidsvoorwaarden conform cao Gehandicaptenzorg.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een eindejaarsuitkering (dertiende maand) van 8,33%.

• 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op basis van 36 uur.

• De ruimte om de rol van Opleider Zorg & Ontwikkeling verder te ontwikkelen en impact te maken.

• Een introductieweek om je dienstverband goed van start te laten gaan.

• Samenwerking met een team van gedreven professionals.

Wat ga je doen?
Als Opleider Zorg & Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en geven van trainingen en cursussen. Je werkt nauw samen met het team om de rol verder vorm te geven en optimaliseert continu het leerproces binnen onze organisatie.

Dit betekent dat je:

• Zelfstandig trainingen en workshops verzorgt.

• Initiatief neemt in het ontwikkelen van trainingen en workshops, afgestemd op thema’s binnen het primaire proces en onze doelgroepen.

• Trainers traint en begeleidt in hun ontwikkeling.

• Vragen en opleidingsbehoeften signaleert uit het werkveld.

• Je verdiept in het LMS (leer management systeem, Pit Stop) en samenwerkt met de andere zorgorganisaties (van Zorggroep De Opbouw, Silverein en Zideris) om dit optimaal te benutten.

• Zorgmedewerkers enthousiasmeert en helpt vaardigheden te ontwikkelen en te versterken.

• De plaatsing van stagiaires en leerlingen coördineert en aanwezig bent op scholen, stagemarkten en evenementen om nieuwe studenten te werven.

Wie ben jij?
Jij bent een gedreven opleider die affiniteit heeft met de zorg en het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling. Je toont voorbeeldgedrag en professioneel handelen op basis van de visie, waarden en principes van Prinsenstichting. Je volgt de ontwikkelingen in de sector en bent van nature een verbinder.

Daarnaast beschik je als proactieve collega over:

• Ervaring en kennis: Je hebt een hbo-opleiding als docent, bij voorkeur in de richting van zorg en welzijn.

• Samenwerkingsvermogen: Je werkt graag samen en denkt actief mee over opleidingsvraagstukken.

• Operationeel actief: Je zet plannen om in concrete acties en voert ze doeltreffend uit.

• Didactische vaardigheden: Je kunt complexe informatie helder overbrengen en trainingen boeiend en interactief maken.
  

Waar ga je werken?
Je gaat werken in een team met gedreven opleiders, een praktijkbegeleider en administratief ondersteuners. Als Opleider Zorg en Ontwikkeling ben jij samen met je collega’s de spil in het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkeltrajecten binnen de organisatie. Jij helpt de organisatie om een cultuur van continu leren en verbeteren te realiseren. Met jouw expertise inspireer je medewerkers en management om samen te werken aan duurzame groei, zowel individueel als organisatorisch. Dit doe je door plannen te bespreken, successen te delen en van elkaar te leren.

De kernwaarden binnen het opleidingsteam zijn eigenaarschap, kwaliteit, betrokkenheid, integriteit en samenwerking om ervoor te zorgen dat leren en ontwikkelen binnen de organisatie de aandacht krijgt die nodig is om goede zorg te leveren aan de verschillende complexe doelgroepen binnen Prinsenstichting.

Enthousiast, maar nog een aantal vragen?
Neem voor meer informatie contact op met een van onze Recruiters Rosan of Cindy, zij vertellen je graag meer!

Solliciteer!
Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze zorgprofessionals? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

De vacature staat open tot maandag 17 maart 2025.
De eerste gesprekken worden gevoerd op woensdag 27 maart tussen 09:30-12:30 uur.
Komt 27 maart niet uit, maar ben jij wel onze perfecte kandidaat? Ook dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Wij kunnen de vacature eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat. Wacht dus niet te lang met solliciteren!